鹿鳴礦業(yè)普法宣傳教育系列：民法典合同編通則若干問題的解釋
發(fā)布日期：2024-06-23 15:30:05
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打印4月1日，鹿鳴礦業(yè)開展《關于適用中華人民共和國民法典合同編通則若干問題的解釋》培訓，進一步強化員工法制意識，提高員工對合同編通則的理解與認識。各部門、各單位合規(guī)官及合規(guī)員共36人參加。
在“依法治企”的大框架下，鹿鳴礦業(yè)始終堅持以有效防控合規(guī)風險為目標，將法律合規(guī)要求融入企業(yè)決策和業(yè)務流程中，確保企業(yè)各項經(jīng)營活動遵守國家法律法規(guī)要求。本期普法宣傳教育圍繞《關于適用中華人民
共和國民法典合同編通則若干問題的解釋》進行深入學習，法律合規(guī)部緊密結(jié)合實際工作，以鹿鳴礦業(yè)簽署合同為案例，分析了合同條款的合法性和有效性，強化合規(guī)官、合規(guī)員對合同管理中立法精神和價值取向的理解，確保合同內(nèi)容符合法律法規(guī)和解釋的要求。同時，提高合同簽署過程中的風險防范意識，明確如何判斷各方責任歸屬和承擔方式，綜合考慮各方利益，尋求公正合理的解決方案。在合同管理過程中，密切關注合同履行情況，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，避免發(fā)生合同糾紛，營造依法合規(guī)、穩(wěn)定和諧的工作環(huán)境。（鹿鳴礦業(yè) 郭巖 ）
