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鹿鳴公司黨委完成2016年度黨支部考核工作

發(fā)布日期:2017-08-28 16:22:35打印

12月27日-1月5日,鹿鳴公司黨委根據(jù)工作安排,由黨群工作部牽頭,按照《伊春鹿鳴礦業(yè)有限公司黨支部工作考核細(xì)則》、《伊春鹿鳴礦業(yè)有限公司標(biāo)準(zhǔn)化班組考評(píng)辦法》和《伊春鹿鳴礦業(yè)有限公司“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育實(shí)施方案》要求,采取定性評(píng)價(jià)與定量分析相結(jié)合、黨支部自評(píng)與公司黨委考核相結(jié)合、組織考核與黨員干部參評(píng)相結(jié)合的方法,通過(guò)黨支部自查、考核小組抽查、綜合量化評(píng)分等過(guò)程,對(duì)公司各黨支部在黨建基礎(chǔ)工作、班組建設(shè)和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育等七個(gè)方面的工作開(kāi)展情況進(jìn)行考核。

此次考核7個(gè)黨支部全部通過(guò),并展現(xiàn)出以下幾大亮點(diǎn):一是學(xué)習(xí)內(nèi)容貼合自身工作實(shí)際,營(yíng)造常態(tài)化的學(xué)習(xí)氛圍,黨員素質(zhì)顯著提高。二是重視黨建基礎(chǔ)建設(shè),支部管理呈現(xiàn)規(guī)劃化。三是黨政領(lǐng)導(dǎo)班子齊頭并進(jìn),注重發(fā)揚(yáng)民主,積極服務(wù)一線,切實(shí)發(fā)揮整體效能。四是以舉辦特色主題活動(dòng)為契機(jī),促進(jìn)支部團(tuán)結(jié),彰顯支部活力。五是嚴(yán)格落實(shí)作風(fēng)建設(shè),以專題黨課和設(shè)立意見(jiàn)箱等途徑強(qiáng)化黨員廉潔意識(shí),營(yíng)造和諧支部氛圍。六是積極發(fā)揮正面引導(dǎo)作用,明確支部宣傳第一責(zé)任人,及時(shí)弘揚(yáng)正能量。七是生產(chǎn)單位黨支部能夠充分發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)作用,引導(dǎo)廣大青年群眾在生產(chǎn)中發(fā)揮積極作用。八是結(jié)合公司勞動(dòng)競(jìng)賽、安全生產(chǎn)等活動(dòng),積極推動(dòng)班組建設(shè)工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。九是在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中,積極部署落實(shí),創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式,學(xué)習(xí)教育取得初步成效。

但也發(fā)現(xiàn)個(gè)別支部對(duì)黨建工作的重要性認(rèn)識(shí)不足,黨組織的地位和作用“弱化”,黨員的先鋒觀念和意識(shí)“淡化”,黨支部建設(shè)有“重形式、輕實(shí)效”的傾向。針對(duì)考核中大發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,公司黨委對(duì)下一步黨建工作提出了具體要求:一是圍繞中心,提高黨支部服務(wù)大局的能力。圍繞中心任務(wù)開(kāi)展活動(dòng),增強(qiáng)中心意識(shí)和大局意識(shí),做到“兩手抓、雙肩挑”。二是突出重點(diǎn),提高黨支部組織生活質(zhì)量。確保組織生活按要求及時(shí)開(kāi)展,不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性教育,結(jié)合企業(yè)發(fā)展實(shí)際,廣泛開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)宣傳教育,凝聚推動(dòng)公司發(fā)展的正能量。三是強(qiáng)化創(chuàng)新,開(kāi)展特色活動(dòng),推進(jìn)班組建設(shè)。根據(jù)自身特點(diǎn),緊密結(jié)合安全、穩(wěn)定、經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)及企業(yè)目前形勢(shì)任務(wù)創(chuàng)新活動(dòng)方式;加強(qiáng)“三本一冊(cè)”和“一園一欄”為主體的班組基礎(chǔ)工作管理,注重班組長(zhǎng)的思想教育和能力培養(yǎng)。四是加強(qiáng)團(tuán)結(jié),形成黨政領(lǐng)導(dǎo)齊抓共管格局。黨政領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作,在思想上相互學(xué)習(xí)、政治上相互幫助、組織上相互監(jiān)督、作風(fēng)上相互促進(jìn)、工作上相互支持、利益上相互謙讓、感情上相互尊重。帶頭學(xué)習(xí)、帶頭擔(dān)責(zé)任、帶頭樹(shù)形象、轉(zhuǎn)作風(fēng),帶頭深入一線,傾聽(tīng)職工心聲,解決職工難題,真正成為職工群眾的貼心人。五是做好調(diào)研,促進(jìn)企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。各黨組織要積極發(fā)揮自身的政治優(yōu)勢(shì),樹(shù)立政治核心地位,善于抓住人心強(qiáng)化凝聚力,傾聽(tīng)員工合理訴求,多為員工辦好事、解難題、做實(shí)事。六是抓好黨工群團(tuán)銜接,形成聯(lián)動(dòng)發(fā)展。堅(jiān)持以黨建帶工建、帶團(tuán)建。生產(chǎn)單位黨支部結(jié)合公司“五型”班組建設(shè)要求,圍繞公司中心任務(wù),規(guī)范班組日常工作程序,抓好班組勞動(dòng)競(jìng)賽技能比武、合理化建議等工作,做好班組青年文明號(hào)創(chuàng)建,促進(jìn)班組標(biāo)準(zhǔn)化管理;結(jié)合新形勢(shì)下共青團(tuán)和青年員工的特點(diǎn),做好團(tuán)員青年的思想教育引導(dǎo),使團(tuán)員青年隊(duì)伍與黨的后備軍的建設(shè)方向相適應(yīng)。做好團(tuán)內(nèi)推優(yōu),使“推優(yōu)”工作成為黨組織發(fā)展青年黨員的主渠道。(黨群工作部? 王曉倩)


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