鹿鳴公司黨委召開2015年度 領導干部專題民主生活會
打印2016年1月7日，公司黨委召開了2015年度領導干部專題民主生活會。集團公司副總經理羅曉春，生產技術部部長彭鵬，安全環(huán)保部部長劉麗斌，黨群工作部副部長譚華指導會議并作重要指示。公司領導班子成員全員參加。
此次民主生活會緊緊圍繞“三嚴三實”要求，深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神特別是關于“三嚴三實”專題教育的重要指示，結合公司經濟責任審計和財務收支審計中發(fā)現(xiàn)的問題，聯(lián)系班子和個人實際深入查擺問題，聚焦對黨忠誠、干凈干事、敢于擔當，突出政治紀律和政治規(guī)矩，嚴肅認真開展批評與自我批評。
公司黨委高度重視，周密部署、積極行動，認真組織做好會前各項籌備工作。一是持續(xù)深入學習，鞏固成果提素質。結合領導班子工作實際，及時購買《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》等書籍。深入學習貫徹習近平總書記系列講話精神，特別是關于“三嚴三實”專題教育的重要指示，重溫黨章和黨內規(guī)章制度，堅持黨委主要領導帶頭學習，并認真做好筆記，深化學習研討成果，為開好民主生活會打牢思想基礎。二是廣泛征求意見，精準反饋促整改。公司黨委廣開言路，以各部門、各單位、各車間為單位，通過召開座談會、發(fā)放征求意見表等形式，從不同層次、不同范圍、不同渠道充分聽取黨員干部、員工對領導班子和個人的意見和建議共計79條。對征集到的意見和建議對號入座，分別認領，集體把脈，共同會診，分類解決，作為查擺問題、對照檢查的重要依據。三是突出問題導向，提前醞釀理思路。會前召開專題座談會，班子成員互相點評，大家敞開心扉、坦誠相待，力求把矛盾和問題查擺在會前，認真做到把問題談透、把思想談通、把批評意見談準，充分溝通思想，消除隔閡，增進共識。四是深入反思剖析，撰寫提綱求實效。班子成員結合員工對領導班子所提的意見和建議，圍繞企業(yè)中心工作，對自身存在的修身做人、用權律己、干事創(chuàng)業(yè)等方面的不嚴不實問題；遵守黨的政治紀律、政治規(guī)矩和組織紀律方面的問題；落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任的情況，深查細找，切實把自己擺進去，認真撰寫對照檢查材料。剖析深刻，觸及靈魂，敢于正視矛盾和問題，認真思考廣大員工提出的意見和建議，做出正面回應，提出具體明確的整改措施。
民主生活會上，班子成員對照檢查材料自評和互評時，能夠充分發(fā)揚“剖析自己不怕嚴、聽取意見不怕刺、亮出問題不怕丑、觸及思想不怕痛”的精神，敞開思想，不護短，不遮掩，坦誠相見，做到深刻剖析、自我批評、自我查擺,相互之間提出意見和建議共計99條，達到了坦誠相見、加深了解、互相幫助、增進團結的目的。
集團公司副總經理羅曉春對公司此次領導干部專題民主生活會給予了充分肯定，要求領導干部面對企業(yè)當前困難和重點任務，要帶頭擔責，堅定信心、大膽工作，保證生產順利進行。對今后工作提出了七點要求：一要班子成員要統(tǒng)一思想，增進團結，共同提高。二要以問題為導向，對經濟責任審計和財務收支審計中發(fā)現(xiàn)的問題，按照“三嚴三實”要求，提出后序整改措施，落實責任人、整改方案和時限，認真整改，真正解決企業(yè)存在的問題。三要領導干部起到表率作用，統(tǒng)一全員思想，堅定發(fā)展信心，鼓舞帶動職工戰(zhàn)勝困難，保證企業(yè)健康穩(wěn)步發(fā)展。四要加強理論學習和業(yè)務知識學習，提升政治敏感性，堅持學習常態(tài)化，切實提高解決問題、處理問題的能力。五要加強對標管理，企業(yè)內部橫向對標與外部同行業(yè)縱向對標同步抓，進一步提升企業(yè)管理水平，實現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)定達產達標。六要認清國家安全環(huán)保形勢，做好崗前培訓和三級安全教育培訓，提升員工安全意識和安全技能。七是在國際大宗產品價格下降、企業(yè)面臨的嚴峻考驗的情形下，要關注員工思想動態(tài)變化，關心員工生產生活，積極引導、疏導員工合理訴求。
公司董事長、黨委書記劉新盤表示將充分利用本次領導干部專題民主生活會的成果，帶頭改革創(chuàng)新、帶頭聯(lián)系群眾、帶頭清正廉潔，在強化黨性修養(yǎng)上有新進步，在密切聯(lián)系群眾上有新成效，在服務中心工作上有新舉措，以最優(yōu)的業(yè)績回報股東、饋贈員工，為企業(yè)在激烈市場競爭環(huán)境下贏得生存創(chuàng)造條件。（黨群工作部? 孫宇飛）
